En el marco del conversatorio denominado “Una mirada estratégica a la compensación salarial”, de la mano de 5Business y con sala llena, la disertante Karina Bellenzier, Gerente de la empresa IRH, resaltó temas como las prácticas y los paradigmas que se destacan en el área de recursos humanos en las empresas nacionales. “Hay una mirada fija que se debe entender desde los cambios de paradigmas por parte de las personas responsables, en donde existe una imperiosa necesidad de profesionalización por parte de las mismas. Esto requiere que la persona de recursos humanos sea quien esté al lado de las cabezas de una empresa.