Banqueros y tecnológicos no son los únicos ricos

Los ejecutivos estadou­nidenses no tienen que trabajar en Wall Street o en Silicon Valley para hacer­se ricos. Entre los jefes de empresas que cotizan en Bolsa, aquellos en los sec­tores de productos básicos para el consumidor reci­bieron paquetes de pago promedio de US$ 47,8 mi­llones en el año fiscal más reciente, más que en cual­quier otro sector, según el Bloomberg Pay Index, que enumera a 200 altos eje­cutivos con las mayores compensaciones. Hace un año, el índice clasificó a los máximos ejecutivos del sector de la salud como los mejor pagados. Los geren­tes de la industria de co­municaciones en el índice recibieron un promedio de US$ 34,7 millones, más que los US$ 31 millones que sus pares en finanzas. Las cifras incluyen salarios, bonificaciones, gratifica­ciones, cambios en el valor de las pensiones y nuevas asignaciones de acciones valoradas al cierre del ejercicio de cada compa­ñía. Como resultado, las cifras pueden diferir de las informadas en las presen­taciones regulatorias.

Cada sector tenía valores atípicos que ayudaron a sesgar los promedios. Marc Lore de Wal-Mart Stores Inc., que cae en la categoría de productos de consumo básico, obtuvo US$ 236,9 millones como parte de la compra del minorista de su Jet.com. En finanzas, John Weinberg de Evercore Inc. recibió US$ 123,2 millones cuando se unió al banco en noviembre de 2016. El CEO de Google, Sundar Pichai, lideró la industria de las comunicaciones con US$ 106,5 millones (su matriz, Alphabet Inc., no es con­siderada una compañía tecnológica por el índice Bloomberg porque la ma­yoría de sus ingresos pro­viene de la publicidad). En­tre los máximos ejecutivos de las compañías del S&P 500, los que dirigen firmas de comunicaciones obtie­nen los mayores paquetes de pago promedio

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