La pandemia ha afectado con fuerza a los lugares de trabajo en todo el mundo. No solo las empresas están tratando de atender a sus clientes, sino que se están adaptando “sobre la marcha” tratando de mantener y apoyar a los empleados que trabajan desde el hogar. Muchos empleados no tienen la experiencia o las herramientas necesarias para trabajar virtualmente. La necesidad de estrategias de trabajo alternativas puede extenderse por un período de tiempo desconocido, y los empleadores no pueden adoptar un enfoque de “esperar y ver”. Hay algunas conclusiones que se pueden aplicar para ayudar a las organizaciones a sobre llevar esta situación.