El caso es que todas las organizaciones, ya sean grandes, medianas o incluso pequeñas, hacían cambios o incluso innovaciones a gran velocidad y no había tiempo suficiente para estudiar si esta nueva forma de trabajar sería la más adecuada. Simplemente fuimos impulsados a reaccionar para mantener nuestras organizaciones funcionando en el caos creado por la pandemia.
Columnas
Impacto del covid en los procesos organizativos
No es nuevo que las organizaciones estén presionadas por ajustes y cambios en la forma de realizar sus actividades en busca de mejores prácticas y consecuentes resultados, sin embargo, en los últimos años, estos cambios se han visto potenciados por una gran necesidad de innovación en procesos y la llegada del COVID-19 ha acelerado todo esto.
