Ahora bien, estos son casos muy claros de servicios que pueden ser tercerizados, pues estas actividades son secundarias o no esenciales a la ocupación central de la empresa. Pero igual en estos casos muy claros, la falta de documentación puede traernos no pocos problemas de índole laboral pues, aunque los contratos de tercerización tengan cláusulas de exclusión de responsabilidad laboral, estas no tendrán efecto si el proveedor del servicio tercerizado no cuenta con la documentación laboral en regla.
Columnas
La tercerización laboral
En nuestro medio existen compañías contratan servicios de empresas auxiliares para cierto tipo de actividad, los más comunes son los servicios de limpieza y vigilancia, y actualmente existen empresas altamente especializadas que ofrecen estos servicios y con un equipo de trabajadores permanentes.
