Es el caso de la empresa Ball Paraguay, especializada en la fabricación de envases de aluminio para bebidas viene trabajando en acciones concretas y políticas de inclusión para brindar una mayor participación a las mujeres en puestos directivos y técnicos, áreas que siguen siendo predominantemente masculinas, afirmó Mariana Scarpato, gerente de Recursos Humanos de Ball para Latinoamérica.
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Ball Paraguay logra una gran participación de mujeres en su planta industrial
Ball han tomado mayor conciencia sobre la inclusión y participación activa de las mujeres en sus staffs, brindando de este modo mayor protagonismo a las mismas en el mundo empresarial.
