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A medida que disminuye la contratación y aumenta el riesgo de recesión, las empresas están congelando la contratación, recortando puestos de trabajo y ajustando los presupuestos. Casi un tercio de las organizaciones encuestadas el mes pasado por la consultora Gartner Inc. dijeron que están reduciendo la contratación, frente al 15% en mayo. Limitar las contrataciones de becarios, como eliminar silenciosamente las ofertas de trabajo, proporciona una forma de evitar los despidos de los empleados de tiempo completo.
