Giuliana Garcete, titular de la oficina pública, explicó que la dificultad mayor es la falta de preparación de este grupo de personas que siempre trabajaron en el microcentro, se dedicaron a la venta de productos diversos, ganando su dinero con salarios, comisiones y otros beneficios, sin preocuparse en su formación académica, profesional o técnica.
Locales
Falta de preparación y la edad, barreras para la reinserción laboral
La coordinación regional del empleo recibió 4500 postulaciones a través de las bolsas de trabajo y otras 2 mil personas han recurrido a la oficina o enviaron sus documentos vía correo electrónico, pero el principal problema es que no reúnen el perfil que buscan los empleadores porque no tienen una preparación técnica, no manejan cálculos o superan la edad límite establecida por las empresas para su contratación.
