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Integración de equipos, una habilidad poco explorada

La popular premisa de que el capital humano es uno de los recursos más importantes de las empresas nunca ha estado tan de alta. Adicional al actual contexto de COVID19, uno de los principales retos que los directivos se enfrentan en la actualidad es administrar conflictos entre profesionales con roles y personalidades completamente diferentes, dentro y fuera de la organización.

 
 
 

Es por eso que la integración de equipos se ha vuelto una habilidad importante.




 

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