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Tecnología

Trabajadores de Google Maps chocan con la gerencia por la política de trabajo remoto

Los contratistas dicen que no pueden soportar el costo financiero y los riesgos para la salud de regresar a la oficina. Pero no tienen la misma influencia que los empleados de tiempo completo para buscar excepciones.

 
 
 

BLOOMBERG

Días después de que uno de los proveedores de mano de obra de Google les dijera a los trabajadores en una oficina del área de Seattle que tendrían que volver al trabajo de oficina en persona antes del 6 de junio, Shelby Hunter envió un correo electrónico al departamento de recursos humanos del proveedor para preguntar si podía tener una exención médica. Había tenido cuatro cirugías de pulmón y no se sentía cómodo sentado en una oficina sin cubrebocas después de dos años de trabajar desde casa.“Si desea explorar otras posibilidades con otros clientes”, escribió un representante de recursos humanos en un correo electrónico visto por Bloomberg CityLab. “Estaré encantado de ayudarlo a conectarse con el equipo de reclutamiento y los gerentes de contratación”.

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