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Plantean al Congreso penalizar hasta con 10 años de cárcel la criptominería ilegal

El Ejecutivo nacional presentó al Congreso Nacional el viernes pasado dos solicitudes de proyectos de modificaciones de leyes que consideran prioritarias para fortalecer el sistema eléctrico nacional y controlar la criptominería ilegal que ha generado a la Administración Nacional de Electricidad (ANDE) pérdidas anuales durante los últimos cuatro años de hasta US$ 60 millones, según explicaron en conferencia de prensa el presidente de esta entidad, Félix Sosa, en conjunto con técnicos especialistas.

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Brasil sigue siendo el principal destino con un aumento del 7% en sus compras, mientras Argentina y Chile le siguen por detrás.

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El ministro de Economía y Finanzas, Carlos Fernández, refirió recientemente en una entrevista que estarán discutiendo de qué forma se va a manejar el ingreso adicional de Itaipú para dar un balance de lo que sería un gasto eficiente y a la vez transparente de esos recursos.

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Un monto de alrededor de US$ 320 millones más será lo que recibirá el país con la nueva tarifa de Itaipú en comparación con lo recibido el año anterior, así lo señaló la jefa de Gabinete, Lea Giménez, durante su intervención en la reunión de mesa directiva del Senado, a la que fue invitada junto con otros consejeros para ofrecer mayores detalles de la negociación por la tarifa cerrada la semana pasada entre Paraguay y Brasil.

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Vicente Fernández: ¨El inicio de todo radica en tener una visión clara de lo que quieres hacer y ser persistente¨

En el mundo empresarial, especialmente en el dinámico y competitivo sector inmobiliario, la figura del CEO desempeña un papel crucial. Este líder no solo impulsa el crecimiento y la dirección estratégica de la empresa, sino que también encarna sus valores, visión y cultura organizativa. En esta entrevista, exploraremos la trayectoria y el impacto de Vicente Fernández, CEO destacado y propietario de La Paraguaya Inmobiliaria en el rubro de bienes raíces, examinando cómo su liderazgo ha moldeado tanto la empresa que dirige como el panorama más amplio del sector.

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“Un líder efectivo no solo sigue las tendencias, sino que las anticipa y las impulsa”

Ulisses Cabral cree en la importancia de seleccionar talento que comparta los valores de la compañía y que cultive una comunicación abierta para fomentar la colaboración. Al mismo tiempo, empodera a los empleados para tomar decisiones y reconocer sus logros para mantener altos estándares de gestión. Considera esta combinación de enfoques como parte efectiva para la creación equipos de trabajo eficientes y motivados.

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El CEO de SEGEL menciona como su mayor logro el hecho de emprender y hacer crecer su empresa en un mercado nuevo, como es el caso de Paraguay. Orgulloso de esta iniciativa, tanto a nivel laboral como personal, ya que representa el resultado de años de trabajo arduo y dedicación. De esta experiencia, aprendió la importancia de la perseverancia y la capacidad de adaptación ante los desafíos.

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Con énfasis en la gestión del talento humano, en el valor de las personas y por ende en la construcción de una relación a largo plazo; René Ibarra tiene la mirada fija en el proceso de transformación que transita actualmente en Tu Financiera. Destaca en esta entrevista la importancia de fijarse objetivos a corto plazo en la gestión y de largo plazo en la visión, tanto laboral como personal.

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“El éxito de una empresa se logra en equipo”

Con esta frase de cabecera como filosofía de trabajo, la gerente general de Aseguradora Tajy, Liliana Cardozo, destaca al talento humano de la firma como uno de sus activos más importantes; capaz de superar los obstáculos y aprovechar las nuevas oportunidades que se presentan en el mercado.

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En el 2019 desembarcó Velours en Paraguay que comenzó como centro de depilación láser para luego convertirse en una clínica de medicina estética con profesionales especializados. La CEO de la compañía, Silenia Abdala, comentó que proyectan expandirse a otras ciudades para estar cada vez más cerca de sus pacientes.

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