Allí comenzó la transición para estudiar a las personas que serán contratadas, conocer sus expectativas y a las diferentes personalidades que convergen dentro de una empresa.
Análisis Macro
La transformación del talento humano: una mirada al futuro de los colaboradores
En los últimos años, las empresas comenzaron a darse cuenta de la importancia de las personas y la cultura organizacional, acompañando así la evolución del área de recursos humanos que hoy en día se conoce como gestión del talento por su alcance más allá de los trámites administrativos.
