Desde su rol como directora de Happiness at Work Paraguay, Miriam Schmied trabaja en el bienestar y felicidad de las organizaciones. Desde hace cuatro años, también se desempeña como directora de la organización de Directivos de Capital Humano (DCH Paraguay).
Análisis Macro
Miriam Schmied: “Retener es una palabra que no tenemos que usar. Lo correcto es fidelizar al colaborador”
La gestión del talento es trasversal a toda la organización. Ya no es el área que liquida salarios como era conocido antes el departamento de recursos humanos, sino que hoy ejerce un rol estratégico en el buen funcionamiento interno, lo cual se refleja también a nivel externo.
